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2019女性工作服定制的流行趋势分析

作者:五洲之星 时间:2019-05-20 点击:

进入2019年以来,服装行业发生了巨大的变化,随着全球经济一体化,在加上我国国际地位的不断提升,这些都影响着我国的工作服定制市场,各行各业也都更加的关注工作服定制的重要性,在职场当中,有这样一群人,不容忽视,那就是女性工作者,从某些方面,她们要比男性更有优势,更能够帮助企业快速的提升业绩,那么在这一方面,女性工作服定制应该做到哪些呢?

一、款式简洁大方

平时自然的风格适应性最强。一般说来,应尽量避免紧身而繁复的设计,合体且略微宽松的剪裁才是最得体的。通常所说的经典上班女装包括:品质精良的白衬衫,修身的长裤,婉约多样的套装裙

二、色彩自然协调

办公室中的着装通常不易整体着色过艳,与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。在冬春季节可选较深的中性色,夏秋季节可选用较浅的中性色。让衣橱成为色彩王国是工作服搭配的难点之一,以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数,并且不易与其他“点缀色”冲撞。中性色得体,点缀色表达心情,两者相配可在得体中创造无限变化。

三、面料考究恰当

面料是服装的载体,选择工作服的面料需要考虑质感、耐穿性、美观性和舒适性。通常,工作服面料尽可能选择高纱支含毛量高的毛料或棉等高档面料。这类面料制作的服装手感好、穿着舒适但缺点是不易打理且易皱。为了保持工作时整洁、良好的形象。春夏季应尽量选择那些经过处理、不易起皱的丝、棉、水洗丝、化纤等面料。

四、细节搭配得体完美

工作服通常需在相对规定的范围内进行选择,而饰品却能突破这种范围达到出彩及展现时尚的效果。因此,职业女性应多花些时间和精力在细节搭配上,一件精巧的饰品,一条质量上乘的丝巾就可起到画龙点睛的效果,不仅能使十款衣服变换出二、三十种面孔,还能充分展示自己的审美能力,突显独特的个性。

综合来看,女性工作服定制代表了一个时代的潮流趋势,同时也让更多的企业看到了女性工作服的优势所在,如何在竞争日益激烈的今天快速的获取市场,成为各行各业都在考虑的问题,定制一款时尚新颖的女性工作服,对于企业未来发展至关重要。

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