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北京工作服定制验收标准

作者:admin 时间:2016-04-13 点击:

  北京工作服定制,不少大型的公司或工厂都会定制工作服。工作服代表企业文化,宣传激励员工团结互助,而且在一些特殊行业,工作服有着防卫作用。但是每个公司的采购人员却不一定对工作服的验收标准有所了解,因此也不会制定相关的要求。因为工作服属于大批量的订购,如果出现问题,损失将会很大,所以各个公司厂家如果不掌握其中的验收标准,一旦遇上了不合格的工作服,就会出现巨大损失,耽误自身工作。为了让大家能够更深入地了解这方面的知识,今天跟随五洲之星工作服小编一起来了解。
 

北京工作服定制
 

  针对如何制定工作服验收标准这个问题,首先我们要从面料上进行介绍。*基本的条件,是工作服厂家为公司提供的服装都不能有褪色的问题,如若一个公司的工作服不断褪色,那么*后穿出来的效果还是统一的吗?

  其次,质地(成分、手感、光泽、织物组织等)、图案及绣花(位置、面积)应与要求相符,面料这些不能有纬斜的现象。当然如果服装表面织纹凹凸不平,这是更不可以出现的。

  再者,油渍、笔渍等各种污渍在工作服里面不能出现,色差等现象更是不允许,如果有些公司的工作服是套装,那么上装和下装之间也不可以有明显的色差。

  一般情况,如果公司收到的工作服出现了上述情况,都可以要求退货,因为这是工作服厂家的面料质量的问题。所以,公司在制定验收标准时,可以把上述的条件都考虑进去,避免收到次品。

  当然,针对如何制定工作服验收标准这个问题上,外观条件也是要作为考察标准的。公司收到的工作服无论是在款型还是样式上,都应该要符合自身的要求。另外还应符合“肩部平服、肩缝顺直、两肩宽窄一致,拼缝对称;袖子长短、袖口大小、宽窄一致,袖袢高低、长短宽窄一致;若从袖里封口的款式,封口长度不能超过10公分,封口一致,牢固整齐;要求对条对格的面料,条纹要对准确……”等要求。线路均匀平直这些都是*基本的,这里就没有详细介绍。

  另外,在验收工作时,我们还应该考虑综合条件,比如制作师傅在画线、做记号时是否采用了彩色的画粉以及所有唛头是否用了钢笔、圆珠笔涂写,这些都是禁止的;工作服的拉链有没有起波浪,如果有这也是不合格的;绣花、贴纸等是否定位精准,如果位置贴得不对,也是不合格的。当然,如果遇上特殊行业,对工作服有特殊的要求,比如防辐射、防尘、防静电等,这些标准一定要列入其中,避免造成灾祸。

  相信大家看了上文五洲之星的专家介绍的“北京工作服定制验收标准”这个问题,已经对此有一定的了解了,以后在验收时还会那么容易出错吗?

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